
O pagamento do abono salarial referente ao ano-base 2023 será realizado em 2025, e muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre os critérios de elegibilidade. O benefício é destinado a trabalhadores do setor privado e servidores públicos que atendam a requisitos específicos estabelecidos pelo governo.
Quem tem direito ao abono salarial 2023?
Para receber o abono salarial em 2025, é necessário atender a três critérios principais:
- Registro no PIS ou PASEP há pelo menos 5 anos: O trabalhador deve ter se registrado no PIS/PASEP até 31/12/2018. Se o primeiro vínculo empregatício for posterior a essa data, não haverá direito ao benefício.
- Ter trabalhado ao menos 30 dias em 2023 com carteira assinada: Quem trabalhou um mês ou mais no ano-base 2023 tem direito ao abono proporcional ao tempo de serviço.
- Receber até dois salários mínimos de média em 2023: O cálculo é feito somando todos os rendimentos do ano e dividindo pelo número de meses trabalhados. Se a média mensal ultrapassar dois salários mínimos, o benefício não será concedido.
Como consultar o abono salarial?
A consulta do abono salarial pode ser feita a partir de 5 de fevereiro de 2025 por meio da Carteira de Trabalho Digital. Para isso, siga os passos:
- Acesse o aplicativo ou site da Carteira de Trabalho Digital.
- Entre com sua conta Gov.br.
- Clique na opção “Benefícios” e selecione “Abono Salarial”.
- Verifique se seus dados foram corretamente informados pelo empregador no sistema e-Social.
Quanto vou receber de abono salarial?
O valor do abono salarial é proporcional ao tempo de trabalho em 2023. O cálculo é feito dividindo o valor do salário mínimo vigente em 2025 por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados. Veja um exemplo:
- Salário mínimo estimado para 2025: R$ 1.518,00
- Trabalhou 3 meses em 2023: (1.518 / 12) x 3 = R$ 379,50
- Trabalhou 12 meses em 2023: Recebe o valor integral de R$ 1.518,00
Dúvidas frequentes sobre o abono salarial
1. Comecei a trabalhar em 2019, tenho direito?
- Não. O registro no PIS/PASEP deve ter sido feito até 31/12/2018.
2. Trabalhei em 2023, mas meu empregador não declarou meus dados no e-Social. O que fazer?
- Entre em contato com a empresa e solicite a regularização das informações junto ao governo.
3. Recebi um salário acima do mínimo em alguns meses, ainda tenho direito?
- Depende. A média dos seus rendimentos no ano não pode ultrapassar dois salários mínimos.
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