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Em primeiro lugar, saiba que o soldador é uma das profissões que mais cresceu de uns anos para cá, seja na área da construção civil ou em outras indústrias, onde é necessário, por exemplo, a solda em aço carbono e inox, como é o caso de indústrias petroquímicas.

Ele vai poder atuar em diversas áreas, como refinarias, plataformas marítimas, estaleiros, unidades de fertilizantes, entre outros.Diante deste cenário, há uma grande demanda por esses profissionais. A maioria das empresas contratantes exige o ensino fundamental completo, mas outras é preciso o ensino médio completo, experiência anterior e inclusive curso de capacitação na área.

Entre suas principais funções, podemos destacar:

Montagem e fixação de peças em solda
Preenchimento e recuperação de peças

Vamos listar vagas disponíveis para soldador em várias regiões do país. E caso você se encaixe nos requisitos, é importante que cadastre seu currículo para que seja avaliado pela equipe responsável.

Veja a lista com mais de 60 vagas para soldador

Extraímos aqui uma lista com algumas vagas para soldador do site www.vagas.com.br/vagas-de-soldador? Caso alguma delas se encaixe no seu perfil, o ideal é acessar o site e clicar na opção de “Cadastre seu currículo”.
Depois de cadastrado o seu currículo, digite no campo o cargo desejado e clique em pesquisar. Encontrando a vaga desejada, basta clicar em “Candidatar-se a essa vaga”.

E assim que encontrar a vaga desejada, basta se candidatar. Isso pode ser feito no próprio site.

Veja algumas disponíveis:

Vaga para soldador no Grupo PH – Rio Grande do Sul: Realizar serviço de solda e maçarico em equipamentos e máquinas pesadas, ser responsável pela inspeção na máquina de solda e nos cilindros de oxicorte.

Vaga para soldador na Luandre – Maringá: É exigido o ensino médio completo, sendo um pré-requisito ter experiência anterior na função e possuir o curso técnico em soldador.

Vaga para soldador na Zilor – Quatá: 2 vagas estão disponíveis para a cidade de Quatá (SP) e de preferência ter concluído o ensino médio. Um dos requisitos é experiência na área e em processos industriais.

Vaga para soldador na Adecco – Itabirito: O profissional deverá executar serviços de soldagem em variadas instalações e estruturas, além de estar capacitado em soldas especiais, como Mig, Mag e Tig.

Vaga para soldador n Soulan – Cotia: É uma empresa de destaque na área de engenharia e instalações industriais, com foco em manutenção de fornos e estufas industriais. O local de trabalho é em Cotia (SP) e o regime de contratação é temporário com a possibilidade de efetivação.

A grande maioria das empresas oferece salário compatível e oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, como assistência médica, odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros.

Há ainda a opção de cadastro no site www.trabalhebrasil.com.br. São muitas vagas disponíveis em todo o país, basta cadastrar e enviar o seu currículo para a vaga desejada. A maior parte das vagas disponíveis requer experiência comprovada na função e certificado de soldador Mig, Mag.

O importante é estar sempre com o currículo atualizado, para que no momento de surgir novas vagas, o setor de seleção possa entrar em contato.

Outras empresas com vagas disponíveis

Vaga para soldador no Grupo Sued: A empresa está contratando profissionais para atuarem na função de soldador, no estado do Rio de Janeiro. Requer experiência em solda de tubulação e estrutura metálica. O candidato deve possuir ensino fundamental completo, curso de soldador e experiência comprovada.
Os interessados devem enviar seu currículo detalhando experiência profissional, salário atual e o salário pretendido para o e-mail [email protected]

Vaga para soldador na CNH Industrial: A CNH Industrial é uma multinacional no segmento de transmissões, etc. No Brasil, está presente em Curitiba, Nova Lima (MG), Piracicaba (SP), Sete Lagoas (MG), Contagem (MG) e Sorocaba (SP).

Os interessados à vaga de soldador, devem possuir experiência em soldagem, tanto na produção de peças como montagem, além de ser obrigatório o curso de solda. A vaga disponível é para a cidade de Contagem, Minas Gerais.
O envio de currículo é realizado através do site www.vagas.com.br/vagas/v1804582/soldador.

Vagas para soldador na SECAMAQ – Santa Catarina: É preciso ter qualificação em soldas TIG, MIG e arame tubular. Desejável experiência em solda e montagem de fornalhas. Os currículos devem ser encaminhados para dois e-mails: [email protected] e [email protected], informando no título do e-mail o cargo pretendido.
Essas são apenas algumas das vagas oferecidas, mas existem muitas outras. O importante é você cadastrar o seu currículo para ter a oportunidade de ter acesso a todas elas.

Quem não gostaria de trabalhar na Shell? Uma empresa sólida e presente em mais de 70 países do mundo, cuja principal área de atuação é o ramo petrolífero, trabalhando com refinação de petróleo e extração de gás natural. A Shell está presente no Brasil desde 1913 e conta com cerca de 1000 funcionários, cuja sede está localizada na Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.

E se você está buscando por uma oportunidade, vamos lhe dizer se há vagas disponíveis e como você deve fazer para enviar o seu currículo.Vale só lembrar que no próprio site da empresa – www.shell.com.br -, você pode pesquisar por uma vaga específica, por meio da ferramenta de busca de vagas.

Quais são as áreas de trabalho na Shell?

A Shell disponibiliza oportunidades de trabalho para estudantes, recém-formados e profissionais com mais experiência.
Como é uma empresa que está sempre investindo em novas tecnologias, está sempre em busca de profissionais capacitados para compor seu quadro de funcionários.

As áreas mais procuradas são:

Engenharia de reservatórios
Geociência
Marítimo
Petrofísica
Engenharia de projetos
Engenharia de poços

Vagas disponíveis  atualmente na Shell:

Atualmente, a Shell está disponibilizando 2 vagas:

Consultor Geociência: planejamento, execução, avaliação e continuidade da melhoria das pesquisas e operações de geometria onshore/offshore.

Assessor financeiro: atuar na área de proposta de estratégias, orçamentos, endosso de reservas, contratos e aprovações formais de propostas de investimentos.

Ambas as vagas estão disponíveis no estado do Rio de Janeiro e a seguir, detalhamos como fazer para enviar seu currículo para se candidatar a uma das vagas.

Como enviar seu currículo para a Shell

Você quase não vai ver divulgação de vagas disponíveis oferecidas pela Shell e o melhor caminho é por meio do seu site oficial.
O primeiro passo é acessar o site da empresa – www.shell.com.br-, e seguir as seguintes etapas:

Pesquisar as vagas atuais – Escolher uma que esteja de acordo com a sua experiência e qualificação
Clique em “Enviar sua candidatura online” – Mas caso você não encontre uma vaga adequada, é possível fazer uma inscrição e o sistema realiza uma pesquisa automática. E depois do seu currículo ser enviado e se o seu perfil profissional interessar, em poucos dias a equipe de recrutamento entra em contato.

A Shell também disponibiliza o Shell Talent Community, que ao você fazer parte, recebe avisos de vagas disponíveis e de projetos e eventos na sua área. Vamos supor que você não conseguiu uma vaga a qual se candidatou. Os seus dados ficam registrados no sistema e caso apareça uma vaga com seu perfil, os recrutadores entram em contato.

O importante é você deixar cadastrado o seu currículo. Lembrando de procurar estar sempre acessando o site para mantê-lo atualizado, como telefone e endereço de e-mail.

Vagas disponíveis no Programa Novos Talentos da Shell

Este programa proporciona ao candidato vários treinamentos, apresentando-lhe todas as áreas da empresa.
Para saber quais são as vagas disponíveis, acesse o site oficial clicando na barra de pesquisa.

Antes de enviar a sua candidatura, verifique se você cumpre todos os requisitos. E após esse envio, o candidato passará por três avaliações online.Concluídas essas etapas, se passa para a avaliação final, que é uma sessão online ao vivo com, dois profissionais da Shell.

Dicas para se candidatar para a Shell

Veja abaixo algumas dicas para lhe ajudar a conseguir uma das vagas disponíveis na Shell:

1.Apresentar um currículo bem elaborado
Tenha sempre seus dados pessoais atualizados, incluindo seus dados educacionais e profissionais em ordem cronológica.
Procure relacionar suas habilidades e competências ao cargo pretendido.

2.Avaliações online
Os candidatos têm um prazo de 10 dias para finalizar as avaliações online, mas o próprio setor de Recursos Humanos da Shell recomenda que sejam feitas em 5 dias.As avaliações online constam de um teste cognitivo, uma avaliação do estilo de trabalho e uma entrevista por vídeo.

3.Avaliação final
Um estudo de caso lhe será entregue antes da entrevista e você deve estudá-lo. Procure estudar a empresa, seus projetos, seus sites e valores. Sempre pense antes de dar a resposta ao entrevistador e preste bem atenção às perguntas.

Apesar de no momento haver apenas 2 vagas disponíveis, o ideal é cadastrar seu currículo no site e assim que surgir uma vaga de acordo com seu perfil, a equipe entra em contato.

A Marinha do Brasil está retomando novas embarcações. Essa notícia deixa todos do setor naval, estaleiros, portos e offshore animados. Através desses investimentos, o Brasil tende a aumentar o número de vagas dentro desses setores.

Para os profissionais interessados, é importante ressaltar a competitividade nessa área, além da exigência, cada vez maior, por parte das empresas. Aqueles que desejam se destacar precisam estar com cursos em dia, certificações válidas, preparados para contratação imediata e, de preferência, ter um excelente nível de inglês.

Abaixo, várias vagas abertas ainda no ano de 2018, selecionadas especialmente para você:

Vaga para Mestre de Cabotagem – Rio de Janeiro
Para essa oportunidade, o profissional necessita:
Possuir CIR Liberiana
Residir no Rio de Janeiro
Certificado de competência na categoria de MCB II/4 do STCW-78/95
CBSP, CEESS, CERR, CACI, NR33 e NR35

Os interessados que estiverem dentro dos requisitos, devem enviar o currículo para [email protected]

Vaga para Marinheiro de Máquinas III/5
Necessário inglês intermediário, ensino médio completo, habilitação profissional III/5 e disponibilidade imediata. Desejável 4 anos de experiência na categoria e 2 anos em perfuração.
Os profissionais que se enquadrarem nos requisitos da vaga devem encaminhar o currículo para [email protected]

02 vagas para 2OM/1OM III/2 / Subchefe de Máquinas – Rio de Janeiro
As oportunidades possuem os requisitos abaixo:

Brasileiro
Ter acima de 35 anos;
Experiência mínima de 2 anos como Chefe de Maquinas a bordo de embarcações AHTS e DP-2;
Experiência anterior a bordo de embarcações AHTS e em operação e manutenção de guinchos de reboque;
Cursos NR’s 33, 34 e 35
Inglês intermediário

Candidatos no perfil, devem encaminhar o currículo com o título Subchefe de Máquinas – AHTS para o e-mail : [email protected]

Vaga para Condutor de Máquinas (CDM – III/5)
Requisitos: EBGL, passaporte em dia, inglês avançado, experiência na função e conhecimentos avançados em Mecânica. Possuir curso técnico em Mecânica será um diferencial. Escala 60×60.

Previsão de contratação e embarque: primeira quinzena de Dezembro.
Currículos dentro do perfil, devem ser encaminhados para: [email protected]

Vaga para TAA Offshore
Necessário estar com CBSP válido, ter certificado de Febre Amarela e Tétano e passaporte válido. O currículo atualizado deve ser encaminhado para [email protected]

Vaga para Comissário Offshore
Necessário estar com CBSP válido, ter certificado de Febre Amarela e Tétano e passaporte válido. O currículo atualizado deve ser encaminhado para [email protected]

Vaga para Comissário(a) Offshore
Para a vaga é preciso ter ensino médio completo, desejável ensino superior em Turismo ou Hotelaria, Gastronomia e Administração. Inglês e Excel. Os interessados devem enviar currículo para [email protected] com o assunto “Comissário(a)”. Essa é uma oportunidade extensiva para pessoas com necessidades especiais.

Vagas para Navio-Tanque – Contrato de 2 anos
As oportunidades são para:

2 Oficial de Náutica (Third Officer)
2 Oficial de Maquinas (Third Engineer)
Tec. de Enfermagem
Marinheiro de Convés
Moço de Convés
Marinheiro de Maquinas
Cozinheiro
Taifeiro

Os interessados devem enviar o currículo para [email protected]

Vaga para Comandante CCB/CLC
Para se candidatar é necessário estar dentro dos requisitos abaixo:
Ser Brasileiro;
Ter acima de 35 anos + IV/2 podendo ser Capitão de Longo Curso;
Ter curso em simulador de Anchor Handling e DP avançado;
Experiência mínima de 2 anos como Comandante de Embarcações AHTS;
NR’s 33, 34 e 35.
Os candidatos que estejam dentro das especificações devem encaminhar o currículo atualizado para [email protected]

Vaga para Soldador – Rio de Janeiro/RJ

A AES Union está com oportunidade para realizar trabalhos em navios e plataformas offshore, com o seguinte perfil:
Soldador (certificação 6G – AWS D 1.1 e ASME IX)
Experiência offshore com soldagem de estruturas navais e tubulações
Inglês e conhecimento sobre ensaios não destrutivos será um diferencial
Se você se enquadra nas especificações basta enviar seu currículo para [email protected]

Vagas para a Halliburton no Brasil – Rio de Janeiro/RJ

Técnico Eletromecânico
Formação em Eletromecânica, Mecatrônica ou Automação. 5 anos de experiência em bancada de testes, laboratórios e controle de circuitos

Técnico em Elétrica
Necessário 8 anos de experiência em sistemas elétricos, subsistemas, equipamentos de teste e rotina de bancada. Certificações na área.

Engenheiro Mecânico
Necessário 5 anos de experiência em modelagem, simulação, design e testes. Mestrado ou Doutorado em Engenharia Mecânica.

Engenheiro Eletrônico
Necessário 8 anos de experiência em sistemas de conversão, incluindo turbinas de alta potência. Mestrado ou Doutorado em Engenharia Eletrônica

Engenheiros Elétricista
Necessário 7 anos de experiência em design de eletrônica de potência, transistores, Mosfet e circuitos de comutação.

Gerente de Projetos
É preciso ter formação em Engenharia, pelo menos 10 anos de experiência com projetos de gerenciamento, MS Projetc, Excel e Pacote Office.

Os currículos, daqueles que estão dentro dos requisitos, devem ser encaminhados para [email protected] Colocar no assunto do e-mail o nome da vaga pretendida.

Vaga para Sondador Aker – Macaé/RJ
Necessára experiência em Navios-Sonda, vivência em equipamentos AKER e inglês intermediário a avançado. O cadastro para a vaga deve ser feita através do site de recrutamento.

Vaga para Moço de Convés – Macaé/RJ
Necessário possuir experiência em navios-sonda, CIR brasileira e válida, comprovante de febre amarela e passaporte em dia. Para mais informações, acesse o site do RH.

Vaga para Coordenador de Operações – Macaé/RJ
Desejável formação em Engenharia Mecânica, possuir inglês avançado, vasta experiência na área Operacional. Mais informações e cadastro através da recrutadora.

Vaga para Estagiário em Produção Offshore – Rio de Janeiro

A empresa MODEC está com vaga para estagiário para quem está cursando Engenharia Mecânica, de Produção ou Química. Deve possuir inglês fluente.Para acessar essa e outras vagas da MODEC, basta clicar aqui.

Vagas na C.S.E. Mecânica e Instrumentação S.A. – Paracuru/CE
Para se candidatar é necessário ter Curso Básico de Segurança em Plataforma dentro da validade. As vagas oferecidas são para:

Mecânico (3 anos de experiencia na área de manutenção de bombas, motores, compressores e etc.)

Eletricista (3 anos de experiência em motores elétricos, transformadores, substração de alta tensão, instrumentos de medição e etc.)

Instrumentista (3 anos de experiência em calibração, manutenção de transmissores, calibradores, conversores eletrônicos e programação de CLP’s.)

Desenhista (3 anos de experiência na área de desenho industrial com Microstation)
Instrumentação de Medição (anos de experiência em planejamento e controle de calibração, manutenção de equipamentos, SAP SERP, cálculo de incerteza, dentre outros.)

Os currículos devem ser enviados para [email protected] informando no assunto: “vaga pretendida – Paracuru – Cursos Experiências em Dia”.

Continue se qualificando e aproveite para compartilhar todas essas oportunidades com os seus colegas de profissão.

O caldeireiro apesar do nome estar atrelado à caldeira, seu papel não se restringe apenas a isso. É o profissional responsável pela produção de peças dos mais variados formatos a partir de chapas de aço. E também apto para a construção de tanques, fornos, chaminés, vasos de pressão e estruturas metálicas.

E está cada vez mais respeitado no mercado de trabalho, especialmente pelo surgimento de novas usinas e caldeiras. O salário médio do profissional está em torno de R$ 2214,00, podendo variar conforme sua qualificação.
Separamos aqui alguns locais que disponibilizam vagas para caldeireiro.

Vagas em aberto para caldeireiro
Veja aqui algumas vagas em aberto para caldeireiro:

Vagas para caldeireiro na Randstad: Estão disponíveis vagas na unidade de Guaratinguetá (SP), onde é necessária uma vasta experiência na área, ter concluído o ensino médio, além de curso na área. Um diferencial é ter trabalhado em indústria química ou petroquímica.

Vagas para caldeireiro na Soulan: A Soulan é uma empresa de engenharia e instalações industriais, especialista em manutenção de fornos e estufas industriais. O local de trabalho é em Cotia (SP) e é necessário que haja disponibilidade de viagem a trabalho nos fins de semana.

Lembrando que para ambas as empresas, é solicitado o curso técnico em caldeireiro.
Para se candidatar às vagas, é preciso o cadastro em www.vagas.com.br/vagas-de-caldereiro? Basta selecionar a empresa desejada e enviar o currículo.Se a empresa considerar o seu perfil adequado ao cargo, entrará em contato.

Wood Group: É uma multinacional que opera em mais de 60 países e conta com mais de 55.000 funcionários, sendo responsável pela entrega e execução de projetos para a indústria de óleo e gás.Para se candidatar a uma vaga, basta enviar o seu currículo para o e-mail [email protected], indicando no campo ‘Assunto’ a vaga pretendida.Caso o seu perfil esteja de acordo com as exigências, a equipe responsável pela seleção entrará em contato.

Vagas para caldeireiro em Macaé (RJ): Para se candidatar à vaga, é necessário comprovar experiência anterior e os profissionais serão responsáveis pela supervisão e coordenação de atividades de caldeiraria na construção, montagem, manutenção e reparo onshore e offshore. Os interessados devem enviar seu currículo para o email [email protected]

Vagas para operador de caldeira na Alcoeste (SP): O operador de caldeira é responsável por manter o equipamento em boas condições de funcionamento, além de configurar outros sistemas que operam no aquecimento ou resfriamento de estruturas. Apesar de no momento as vagas terem sido preenchidas, é possível encaminhar o currículo para currí[email protected] E caso surjam novas vagas, o seu currículo já estará na base de dados da empresa.

Vagas para caldeireiro na Mota Engil – Macaé (RJ): Provavelmente a empresa estará contratando nos próximos meses. Os interessados devem enviar seu currículo para o e-mail [email protected]
Vagas para caldeireiro no Comperj – Itaboraí (RJ): As obras foram reiniciadas em agosto e muitas vagas estão sendo disponibilizadas. Os currículos devem ser enviados para o e-mail [email protected], informando no campo ‘Assunto’ o nome do cargo de interesse.

Há ainda diversas opções em www.trabalhalhabrasil.com.br/vagas-emprego/caldeireiro em diversas regiões do país. Basta cadastrar o currículo e enviá-lo para a vaga de interesse.

Independentemente da empresa selecionada, é muito importante que o currículo esteja bem elaborado, com todas as informações pertinentes e, principalmente, quanto à experiência profissional e aos cursos realizados.A maior parte das empresas coloca como requisito básico o curso técnico em caldeira e caso o profissional possua mais uma qualificação, melhores são as suas chances de conseguir a vaga.

Pode acontecer de alguma empresa já haver encerrado o processo seletivo, mas mesmo assim vale a pena enviar o currículo. Assim, caso surja uma nova oportunidade, seu cadastro já constará do banco de dados da empresa.

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Vagas imperdíveis para setor naval, estaleiros, portos e offshore; confira a relação

Muito se fala sobre a profissão de técnico em petróleo e gás, mas será que tudo isso é verdade? Será que podemos investir para conseguir uma profissão como esta e angariar os salários atrativos dispostos? A verdade é que a profissão de técnico em petróleo e gás está entre uma das mais requeridas do momento. E você sabe por quê? As pessoas estão investindo em cursos preparatórios e estudando a fio para conseguirem uma vaga que simboliza um grande sonho: estabilidade e ascensão.

Assim o dizemos, porque as vantagens e regalias do cargo são grandes e você não pode perder uma oportunidade como esta ficando de fora. Para isso basta se preparar adequadamente e manter-se informado sobre as novidades do emprego.

Técnico em petróleo e gás: profissão intrigante

É verdade que o mercado para técnico em petróleo e gás está ficando aquecido, pois oferece uma carreira de estabilidade grande, em ascensão – como falamos – e salários atrativos.Com o fato de o Brasil estar investindo sério nas reservas do pré-sal, temos que as oportunidades no setor são crescentes e há também a necessidade de profissionais gabaritados para o exercício dessas funções.

Mas você deve estar querendo saber objetivamente se o profissional técnico em petróleo e gás é bem valorizado, quanto ganha, e muito mais, não é mesmo? Continue lendo este artigo que você vai ficar sabendo disso e mais.

Participação estrangeira e as grandes vantagens para o cargo

No início de 2018 houve um rearranjo de funções dentro do mercado de Petróleo e Gás o que fez com que se expandisse dando grandes oportunidades a muitas pessoas.Esse rearranjo ocorreu com a maior abertura do então mercado de Petróleo e Gás para participação estrangeira, o que facilitou o aumento de vagas oferecidas.

Outra coisa interessante é que um ano antes alguns estrangeiros que trabalhavam nesse mercado, foram substituídos por profissionais brasileiros o que deu um ânimo maior entre a classe.Não é que tudo está super bem a vento e polpa. Nossa função aqui é lhe informar sobre os prós e contras dessa profissão que muitos estão pleiteando.

A verdade é que após os leilões do pré-sal o setor petrolífero está voltando aos poucos. Outra coisa que deve ser mencionada é também que as notícias de corrupção dentro da Petrobras trouxeram um desaquecimento no ano de 2017 nesta área.

Por toda essa movimentação e participação estrangeira que agora se insere é que você poderá investir nessa função com mais cautela e mais pautado em informações realistas. É bom que saibamos onde estamos pisando para que possamos aproveitar melhor do momento certo.

Ganhos de um técnico em petróleo e gás

Vasculhamos algumas referências e vimos que há um consenso entre valores. O salário inicial fica por volta de R$ 1500 a R$ 4000 com benefícios inclusos.

Mas para isso é preciso investir em curso preparatório que leva mais ou menos 3 anos para ser concluído.
A profissão de técnico em petróleo e gás é muito desejada pois traz o status de se trabalhar com uma área promissora e de grandes oportunidades, como também salário atrativo.

Estima-se que entre 2018 a 2025 muitos projetos petrolíferos que foram anunciados sejam postos em prática e movimentem alguns bilhões de dólares entre o petróleo e o gás natural.

O que há hoje?

Produção maior de petróleo e gás por países e empresas-chave entre 2017 e 2025. Projetos planejados por empresas-chave e países da indústria de petróleo e gás natural.Este movimento vem corroborando com o fato de grandes players de mercado estarem se reerguendo e reajustando para melhor comportar esse novo cenário que se vem desenhando aos poucos na economia.

Profissão de técnico em petróleo e gás é valorizada?


Com o cenário no Brasil e no mundo de Petróleo e Gás temos que a profissão de técnico em petróleo e gás, por sua vez, é valorizada. Porém é preciso grande preparação para manter os níveis de expertise exigidos.

Como falta mão de obra qualificada os salários tendem a ser maiores nesse setor. Uma prova disso é o que falou a consultoria especializada no ramo: a Hay Group. Ela mencionou que a política de benefícios na área de petróleo e gás são de 50% a 70% maiores que em outros setores.

Por isso a preparação para a função é muito indicada, já que ao final você terá possibilidades de conseguir entrar nesse meio.

Por que ser um técnico?

Porque a profissão é em grande parte estável, já que precisa de conhecimentos mais específicos para atuar nela.
A lei da oferta e procura se encaixa perfeitamente aqui, uma vez que como o mercado de Petróleo e Gás está se aquecendo aos poucos e se tem alguns projetos em desenvolvimento para esse ano ainda, muitas profissões dentro desta área são requeridas.

O que se pode dizer é que para técnico as oportunidades são boas e as empresas têm investido em instalações off shore, planos de carreira e mais.

Isso tudo atrai os candidatos a técnico em petróleo e gás para participarem das seleções. Há então algumas possibilidades, com certeza, mas para isso é preciso que você entenda do mercado em que vai atuar.
Uma outra coisa a ser dita e que vai te alegrar quanto às oportunidades é que até 2030 estima-se que o setor de Petróleo e Gás oferecerá novas possibilidades de trabalho. Com tudo isso a procura por profissionais gabaritados também aumentará.

Conclusão

O que podemos dizer finalmente sobre a profissão de técnico em petróleo e gás é que é algo muito promissor para qualquer pessoa. Basta que você esteja atento às oportunidades que o mercado oferece. Observe as notícias do setor e veja os sites mais renomados de emprego, você vai compreender melhor como funciona esse mercado para que se adeque a ele.

O mercado de Petróleo e Gás natural é de fato promissor devido ao fato de empresas brasileiras grandes e estrangeiras participarem ativamente e, como nem todo mundo tem especialização, a procura por profissionais acaba que sendo corriqueira, mas sempre levando em consideração o estado da economia brasileira e de outros países investidores.

Por esse motivo a melhor opção para quem gosta ou quer se adequar à área é mesmo essa. Então por que não investir?

Diversas vagas e oportunidades super atualizadas em várias funções na base da Bacia de campos e grandes empresas do setor offshore, Óleo e gás, marítimo e embarcado. acessem a matéria para saberem mais.

Mais de R$ 7 bilhões já foram gastos

Estado tem maior desemprego do Sudeste

ANGRA 3: UMA RETOMADA INADIÁVEL

O prosseguimento da construção da Usina Nuclear Angra 3 é importante para dar segurança energética ao país, imperativo para a retomada econômica do Rio de Janeiro e imprescindível para evitar a dilapidação dos recursos públicos já investidos na construção dessa usina, cujo montante supera os R$ 7 bilhões, sem falar nos custos de manutenção da obra parada que está na casa de dezenas de milhões de reais anualmente.

Quando se consideram os custos que serão incorridos pela sociedade em caso de desistência da retomada das obras de Angra 3, verifica-se que estes são muito maiores que os necessários para a conclusão da obra. Logo, desistir de concluir a usina significa privar o Brasil de uma fonte de energia barata, que não gera gases do efeito estufa e que, em sua construção, gerará empregos tão necessários em âmbito estadual e nacional.

Desta forma, a adequação das condições de financiamento de obra de tal relevância é medida fundamental para que sua construção seja um marco na retomada da economia fluminense, sendo inadmissível que não se encontrem instrumentos financeiros para concluir as obras de Angra 3, faltando para a sua conclusão aproximadamente R$ 14 bilhões.

Do ponto de vista ambiental, a Agência Internacional de Energia Nuclear verificou no seu último relatório que a energia atômica é uma fonte que contribui para o desenvolvimento sustentável, já que não produz gases do efeito estufa para gerar energia elétrica. Ademais, o escrutínio a que são submetidas as usinas garante que sua operação esteja de acordo com as determinações nacionais e melhores práticas internacionais, o que garante a segurança da operação das usinas.

Adicionalmente ao papel como garantidor da segurança energética brasileira, a construção de Angra 3 assume preponderância no debate fluminense. Isto porque o Rio de Janeiro foi um dos Estados mais atingidos pela crise econômica, sendo especialmente insidioso o grave aumento do desemprego no período, fazendo com que o Rio de Janeiro seja atualmente o Estado com o maior índice de desemprego na região Sudeste, com uma taxa de 15%.

Neste sentido, causa perplexidade que uma obra de grande magnitude, com a capacidade de gerar centenas de milhares de empregos diretos e indiretos continue parada nos últimos 3 anos em razão de entraves burocráticos e de um certo preconceito do governo e da sociedade que por falta de informação de qualidade nao consegue compreender a importância da conclusão de Angra 3.

A adoção de medidas que permitam a conclusão de Angra 3 é extremamente benéfica para a população do Rio de Janeiro, que verá a tão necessária criação de empregos no estado, enquanto em âmbito nacional, seremos dotados de uma fonte de energia muito confiável e segura, capaz de por si só abastecer integralmente as cidades de Belo Horizonte e Brasília, servindo como uma espécie de seguro necessário à expansão de fontes intermitentes de energia como eólica, solar e hídricas sazonais.

Diante da importância fundamental de Angra 3 é importante que haja uma reflexão ponderada sobre os benefícios econômicos advindos de sua retomada, bem como de seu papel para que o Brasil domine essa fonte de energia essencial para a geração de energia elétrica em países como os Estados Unidos e França, sendo crescentemente utilizada na China para substituir usinas termelétricas movidas a carvão.

Por isso, são alvissareiras as recentes notícias sobre a criação de um grupo de trabalho no âmbito do Conselho Nacional de Política Energética (CNPE) para discutir a retomada da usina, de Angra 3.

Fonte: Poder 360

Isto é para aqueles que desejam uma carreira na indústria de petróleo e gás, especialmente para graduados e universitários que podem querer ser informados. 

É irônico que, apesar da alta taxa de desemprego dos graduados e do iminente excesso de oferta de petróleo devido ao aumento da produção mundial, na verdade existe uma escassez de mão-de-obra qualificada e especializada na indústria global de petróleo e gás. Infelizmente, as ocupações mais demandadas exigem habilidades específicas que só podem ser adquiridas por meio da experiência.

Como profissional de petróleo e gás, acompanhei a tendência e a revolução no setor globalmente nos últimos anos. Também acompanho as inovações tecnológicas (especialmente a tecnologia de fracking nos EUA que está redefinindo a dinâmica da indústria mundial), descobertas de petróleo e padrões de contratação em todo o mundo. Com base nessas tendências e estatísticas, desenvolvi uma compilação das 10 principais ocupações sob demanda na indústria de petróleo e gás. Isso não se limita à indústria na Nigéria. Isso é baseado na demanda global.

Posso garantir que você sempre terá um emprego de qualidade (em algum lugar do mundo) se tiver pelo menos 5 anos de experiência nos campos. Se, depois de ganhar cinco anos de experiência em qualquer um dos 10 campos mencionados abaixo, você não tiver um emprego bem remunerado por mais de 6 meses, é melhor ir e ver seu pastor ou profeta  para ser libertado. Talvez na da aldeia. 

Assim, para os seus alunos que desejam uma carreira duradoura na indústria de petróleo e gás, você pode considerar esses campos especializados. Basta trabalhar para obter experiência básica e você se tornará indispensável: 

1) Geocientistas 
2) engenheiros de perfuração / supervisores de perfuração / perfuradores

Não (1) e (2) Com as recentes descobertas de petróleo e gás em todo o mundo, incluindo África (África Oriental e Golfo da Guiné) e a exploração agressiva de petróleo em todo o mundo, há uma demanda muito alta por geocientistas (geólogos e geofísicos). Os geocientistas estão envolvidos na exploração de petróleo e também nos estágios iniciais após a descoberta de petróleo.

Engenheiros de perfuração / supervisores de perfuração / perfuradores estão envolvidos em operações de perfuração (tanto para exploração quanto para produção). Há uma escassez de engenheiros de perfuração experientes em todo o mundo. Um colega meu que é engenheiro de perfuração me disse que ele já recebeu duas boas ofertas via linkedIn (mesmo sem aplicar!). E ele mal tem 3 anos de experiência! 

3) engenheiros submarinos 
4) engenheiros de subsuperfície e conclusão 
5) engenheiros de tubulações e tubulações

Não (3) – (5) Com as empresas petrolíferas indo para as operações em águas profundas mais incertas, mas recompensadoras, há uma alta demanda por indivíduos com experiência em águas profundas. Engenheiros submarinos projetam, implementam e mantêm estruturas, ferramentas e equipamentos usados ​​em componentes subaquáticos de produção de petróleo e gás offshore. Os engenheiros de oleoduto projetam e mantêm o gasoduto submarino em campos marítimos. Você não pode ignorar os engenheiros de subsuperfície / conclusão (poço) que asseguram que o óleo seja produzido no nível ideal dos poços de petróleo. 

6) Especialistas / engenheiros navais
Os especialistas marinhos são muito críticos na indústria de petróleo e gás. Você precisa de profissionais marinhos em operações offshore de petróleo e gás. Isso se deve ao uso constante de embarcações e barcos para abastecimento e transporte de petróleo bruto, gás liquefeito, alimentos, equipamentos etc. Além disso, o aumento de FPSOs (embarcações flutuantes para produção de petróleo em campos em águas profundas) em todo o mundo requer a habilidade especializada de profissionais marinhos para manter a estabilidade do navio no mar. 
Acredite, os especialistas marinhos estão no topo do mundo deles. Conheço um especialista marítimo que trabalhou para 3 grandes companhias petrolíferas na Nigéria nos últimos 8 anos. 

7) Técnicos de manutenção offshore
Estes são os técnicos mecânicos, elétricos e de instrumentação que trabalham em plataformas e plataformas de produção onshore e offshore. Existe uma alta demanda por eles globalmente. E o requisito mínimo para se tornar um é apenas um OND. 

8) Caminhoneiros e operadores de guindaste
Sim, você leu certo! Há um alto grau de operações de elevação na indústria de petróleo e gás e operadores de guindaste certificados estão em demanda. Acredite em mim, eles ganham bem. 
Os caminhoneiros também estão em grande demanda, especialmente nos EUA e no Canadá, onde há uma produção significativa de petróleo em terra. O caminhão é necessário para movimentar plataformas e equipamentos, transportar óleo, água e areia.

Com a nova tecnologia de fracking que tornou os EUA autossuficientes na produção de petróleo, é necessário evacuar constantemente a areia dos locais de perfuração. Os motoristas também devem ser mecânicos, capazes de consertar e consertar seus caminhões grandes. Com os EUA definidos para ser um exportador líquido de petróleo para a comunidade global (competindo com os gostos da Nigéria para os mercados), há atualmente uma escassez de motoristas de caminhão para atingir seu objetivo. 

9) Contador Fiscal
A indústria de petróleo e gás é impulsionada pela tecnologia, portanto, os profissionais técnicos são os mais exigidos. No entanto, a única profissão não técnica para entrar no top 10 é a contabilidade. Com as empresas de petróleo e gás sempre as metas fáceis para governos e ministérios públicos nas áreas de tarifas, royalties, impostos e outras deduções, o papel dos contadores experientes de petróleo e gás torna-se crítico. Há uma necessidade urgente de contadores (especialmente contadores fiscais), que podem equilibrar os livros e garantir lucros sustentados. 

10) engenheiros de reservatório
Embora essa lista não esteja em nenhuma ordem específica, acho que os engenheiros de reservatórios são, na verdade, o número 10 da lista. Os engenheiros do reservatório desempenham um papel significativo na indústria de petróleo e gás. Seu trabalho é identificar reservas de petróleo e gás e desenvolver estratégias para maximizar a recuperação e conduzir estudos de simulação para garantir a recuperação ideal. 

Outras profissões em demanda que não fizeram parte da lista dos 10 melhores incluem engenheiros de segurança técnica, especialistas em meio ambiente, técnicos de soldagem, engenheiros de processo e engenheiros de máquinas (mecânicos).

Durante o ano passado, a indústria de petróleo e gás upstream esteve em grande parte em um modo de recuperação após uma grande recessão de vários anos. De acordo com o Boston Consulting Group (BCG), 2019 será um momento oportuno para os CEOs a montante repensarem como os seus negócios operam num ambiente que inevitavelmente mudará – e num nível mais básico.

“A onda de transformações de curto prazo impulsionadas puramente por preços baixos e pressão de custo acabou”, disse Eric Oudenot, sócio e diretor administrativo do escritório do BCG em Paris, à Rigzone. “Agora, enfrentamos uma mudança mais fundamental, impulsionada por um apetite de longo prazo para ser resiliente à volatilidade e para abraçar as oportunidades apresentadas pela tecnologia e pela digitalização”.

Em um relatório recente, Oudenot e seus colegas Nikolay Belkov, Philip Whittaker e Jean Christophe Bernardini identificaram quatro domínios em que as empresas a montante podem aproveitar as oportunidades para se transformar. Continue lendo para saber mais sobre cada domínio.

Jeitos de trabalhar

Durante a recessão mais recente, as empresas a montante reduziram drasticamente os seus efectivos em funções técnicas e não técnicas / de apoio. Segundo o BCG, poucas empresas de upstream mudaram fundamentalmente como suas organizações abordavam o trabalho cotidiano e os fluxos de trabalho em meio às reduções da força de trabalho. Três ações transformadoras específicas que as empresas podem adotar para mudar as formas de trabalhar incluem:

  • Adotando práticas de trabalho ágeis que aceleram a entrega do projeto e geram outros ganhos
  • Estabelecendo uma cultura centrada no desempenho
  • Personalizar incentivos financeiros para os funcionários.

“Estes não são facilitadores – eles são a transformação”, disse Oudenot a Rigzone. “É tudo sobre aumentar o ritmo de entrega”.

Operações

Uma empresa a montante, quer opere onshore ou offshore, precisa selecionar um modelo operacional que otimize os processos do dia-a-dia para cumprir os objetivos estratégicos da organização, argumentam Oudenot e seus colegas. Eles alegam que um “modelo operacional bem afinado” poderia trazer benefícios, como uma melhor coordenação entre as equipes de manutenção e construção e HSE, maior eficiência de produção e alcançar e sustentar grandes reduções nos custos operacionais.

“Isso será sobre duas coisas: um aumento nos fluxos de informação e um aumento no uso desses fluxos para tomar melhores decisões”, disse Oudenot sobre encontrar o modelo operacional correto. “Praticamente falando, incluirá maior instrumentação, mais operações em tempo real e melhor qualidade de decisão.”

O portfólio

Os autores do relatório observam que as oportunidades “abundantes” permanecem em relação a fusões, aquisições e desinvestimentos no upstream nos próximos 12 a 18 meses. No entanto, citando a experiência do BCG com programas de otimização de custos upstream em 2016 e 2017, Oudenot observou que as empresas precisam exibir os seguintes traços para que os negócios sejam bem-sucedidos:

  • Compromisso absoluto da alta gerência
  • Um compromisso com metas difíceis e mensuráveis
  • Uma configuração que rastreia e mede o progresso desapaixonadamente

“O impacto nas carteiras será que a participação sozinha não será suficiente – as empresas terão que demonstrar um valor agregado real”, disse Oudenot. “Aqueles que podem se beneficiar serão aqueles que agregam valor aos ativos que possuem ou adquirem.”

Relacionamentos com Parceiros do Ecossistema

As empresas a montante podem achar esse domínio o mais desafiador para capturar oportunidades, porque elas precisarão alinhar seus objetivos com as partes cujas prioridades são “substancialmente diferentes”, afirmam os autores. Embora alcançar o alinhamento não seja fácil, eles afirmam que isso é “frequentemente possível” e pode gerar recompensas significativas. Três oportunidades para empresas de upstream trabalharem com parceiros do ecossistema incluem:

  • Desenvolver metas compartilhadas de custo e qualidade com fornecedores, que foram pressionados a reduzir drasticamente as taxas durante a mais recente recessão
  • Fazer acordos de longo prazo novos e mutuamente benéficos com os governos anfitriões – desde a exploração até o abandono e incluindo compromissos financeiros claros de ambas as partes – poderia construir confiança e reduzir o risco.
  • Redobrar os esforços para esclarecer como os parceiros não operados devem gerenciar ativos operados externamente e colaborar, especialmente quando se trabalha em proximidade.

A ABB está pronta para oferecer o start-up mais rápido de todos os tempos, usando um conjunto de tecnologias digitais para colocar on-line o campo de gás Aasta Hansteen no mar da Noruega. Julian Turner investiga os métodos que estão sendo empregados para acelerar o comissionamento upstream.

Se muitas vezes se sente como se houvesse uma abundância de cobertura da mídia sobre o descomissionamento de petróleo e gás, mas comparativamente pouco sobre a extremidade mais otimista do ciclo de vida de energia upstream – trazendo novos jogos de petróleo e gás online rapidamente e dentro do orçamento.

A gigante de tecnologia ABB fez o esforço para reavaliar o equilíbrio recentemente com o anúncio de que está pronta para entregar o que acredita ser a start up mais rápida do mundo, empregando um conjunto de soluções digitais para levar o campo de gás Aasta Hansteen ao Mar da Noruega. online até o final do ano.

Operado pela Equinor, o Aasta Hansteen está localizado a cerca de 320 km a oeste de Bodø, na Noruega, em profundidades de água de 1.270 m, o primeiro equipamento instalado na profundidade da plataforma norueguesa. Ele também possui uma plataforma SPAR, a primeira desse tipo na Noruega e a maior do mundo em 70.000 t.

A instalação também é a primeira do mundo com um tanque de armazenamento de condensado, mas talvez o mais impressionante de tudo seja a velocidade na qual a ABB pretende colocá-lo on-line usando sua solução proprietária Ability .

“Nossas equipes passaram pelas etapas de inicialização, identificaram e definiram os obstáculos que precisavam ser melhorados e, em seguida, usaram nosso simulador ABB Ability ™ System 800xA para fazer uma inicialização virtual da fábrica”, disse Per Erik Holsten, diretor administrativo da ABB Oil, Gas and Chemicals.

“Nesta fase, fizemos muitas melhorias para iniciar e operar a fábrica. Através da automação de grande parte do processo, conseguimos reduzir um conjunto complexo de intervenções manuais para apenas 20, o que significa que estamos preparados para entregar o que acreditamos ser a mais rápida start-up do mundo no primeiro gás ”.

Fast track: trazendo Aasta Hansteen online

A tecnologia Ability de vários setores da ABB minimiza os riscos, reduz a ocorrência de paradas não planejadas e caras dos equipamentos, melhora a segurança e a produtividade e gera economia de energia.

No contexto do campo de gás Asta Hansteen da Equinor, isso significou a redução de mais de 1.000 intervenções manuais demoradas para o mínimo possível durante as várias fases do projeto, desde o estágio de alimentação inicial até o comissionamento.

“Para usar uma analogia, antes de iniciar um vôo de avião, o piloto e o co-piloto ficarão sentados no cockpit e passarão por sua lista de verificação, desde verificando manualmente se os flaps se movem, ”Explica Martin Kjall Ohlsson, gerente de marketing de Óleo, Gás e Produtos Químicos da ABB (Norway Hub).

“Este processo é muito semelhante ao início de uma fábrica de processamento de gás, em que você tem uma lista de verificação de aplicativo manual que você tem que percorrer. O que fizemos na ABB automatizou essas etapas e verificações ”.

A ABB afirma que reduziu esses processos – desde testar loops de controle até executar simulações em equipamentos rotativos – até uma série de botões “tão simples quanto ligar um carro”, estimando que ele economizou cerca de 40 dias, bem como quase 2.700 manobras adicionais. horas, durante o comissionamento, usando o simulador ABB Ability System 800xA para identificar e melhorar 57 áreas antes do procedimento de inicialização.

A solução é apenas um elemento de um conjunto muito maior de tecnologias digitais da ABB em Aasta Hansteen, incluindo um simulador que conduz uma inicialização virtual da fábrica.

A empresa também está usando um sistema de monitoramento de condições para verificar mais de 100.000 condições de manutenção de mais de 4.000 equipamentos; gestão de alarmes e ferramentas de racionalização de alarmes; entrega de várias aplicações críticas de segurança; solução de armazenamento de dados para armazenar alarmes e eventos facilmente; e integração de sistema de terceiros de tráfego de dados críticos.

A planta conectada

De acordo com Marius Aarset, vice-presidente de serviços e produtos avançados para Petróleo, Gás e Produtos Químicos (Hub da Noruega) da ABB, atrasos no comissionamento normalmente levam de 12 a 18 meses.

“Há problemas comuns em um nível básico, como uma válvula indo na direção errada”, disse ele à Hart Energy , acrescentando que parte da questão é a falta de foco na operabilidade, bem como a falta de feedback efetivo.

“Então, o que você vê é que, apesar de uma planta ser construída de acordo com a especificação, ainda há muitos problemas, como uma válvula indo de um jeito diferente do que o operador acha que deveria ou controlando estruturas em torno de um ou mais compressores, provavelmente funcionam, mas são mais ou menos impossíveis para o operador entender ”, disse ele.

O desafio é que essas questões passam despercebidas até o início e, em seguida, causam atrasos dispendiosos.

“Na operação de projetos de petróleo e gás, existem diversas competências e disciplinas de automação e instrumentos necessários para que o projeto corra bem”, confirmou Holsten.

“Em áreas de exploração de raiz a montante como a Aasta Hansteen, a ABB é uma das poucas empresas com capacidade e recursos suficientes para ligar as diferentes partes do quebra-cabeças para fornecer uma instalação verdadeiramente conectada.”

Plug and play: maximizando a recuperação de ‘pequenas piscinas’

Outro método de desenvolver campos de petróleo e gás de maneira mais rápida e eficiente é o “plug and play”, um conceito emprestado das indústrias de computação e espaço.

O equipamento é projetado para ser conectado, operado e reutilizado de maneira mais simples e eficiente para reduzir o custo de desenvolvimento de ‘pequenas piscinas’, descobertas de acumulações de petróleo ou gás abaixo de 50 milhões de barris de óleo equivalente.

O Centro de Tecnologia de Petróleo e Gás do Reino Unido está apoiando quatro projetos plug and play submarinos para ajudar a liberar os 3,4 bilhões de barris de petróleo e gás nesses campos marginais na Plataforma Continental do Reino Unido (UKCS).

“Estamos apoiando a Flexlife e seus parceiros Proserv, Infinity, DeepOcean e Axis, para desenvolver um pacote de tie-back padronizado, com pipeline integrado e umbilical, e um manifold submarino que pode ser reutilizado entre desenvolvimentos de campo”, disse Carlo Procaccini, chefe de tecnologia da Autoridade de Petróleo e Gás.

“Um pacote padronizado poderia simplificar o projeto e a fabricação de pequenos desenvolvimentos em campos de piscinas, trazendo-os on-line mais rapidamente e reduzindo custos.”

Quanto à ABB, a empresa já está trabalhando em sistemas de ‘piloto automático’ para elevar os poços.

“Há um caminho a percorrer [até a automação total], mas existem elementos que podem ser implementados”, disse Borghild Lunde, vice-presidente sênior de Petróleo, Gás e Produtos Químicos da empresa (Norway Hub).

“Isso é parte de um quadro maior, há um movimento. Nos últimos dois anos, vimos uma mudança. O digital agora está mais na agenda e há mais aceitação de que você pode fazer mais com software. Estas são habilidades adicionais e há uma disposição para investigar e usá-las ”.

As empresas de perfuração offshore Transocean e Ocean Rig informaram que seus respectivos acionistas votaram a favor da aquisição da Ocean Rig, anteriormente proposta pela Transocean.

Em setembro, os dois perfuradores firmaram um acordo de fusão definitivo sob o qual a Transocean compraria a Ocean Rig em uma transação em dinheiro e ações avaliada em aproximadamente US $ 2,7 bilhões, incluindo a dívida líquida da Ocean Rig, sujeita à aprovação da Transocean e da Ocean. Os acionistas da Rig e a satisfação das condições habituais de fechamento, incluindo as aprovações regulatórias aplicáveis.

Comentando sobre a aprovação, Jeremy Thigpen , Presidente e CEO da Transocean, disse: “Estamos extremamente satisfeitos com o fato de nossos acionistas aprovarem, de forma esmagadora, nossa aquisição da Ocean Rig. Por meio dessa combinação, a Transocean aprimora ainda mais nossa frota líder de indústria de flutuadores de alta especificação, melhorando assim nossa posição competitiva.

“Estamos entusiasmados por começar a comercializar ativamente esses ativos na crescente lista de oportunidades que continuamos a surgir em toda a nossa base global de clientes”.

Thigpen concluiu: “Estamos ansiosos para fechar a transação nos próximos dias e dar as boas-vindas à tripulação experiente da Ocean Rig na empresa.”

Em um comunicado separado, a Ocean Rig, especialista em perfuração em águas profundas, disse que os detentores de 86,76% das ações em circulação da Ocean Rig votaram, dos quais 99,99% aprovaram a fusão.

A Ocean Rig informou que, no momento efetivo da incorporação, cada ação emitida e em circulação da Ocean Rig imediatamente antes dessa data será cancelada e automaticamente convertida no direito de receber 1.6128 ações recém-emitidas da Transocean e US $ 12,75 em dinheiro. A Transocean como a entidade combinada permanecerá listada na NYSE sob o símbolo “RIG”.

A frota da Ocean Rig é composta por nove navios-sonda de águas ultraprofundas de alta especificação e dois semi-submersíveis de ambiente hostil, Eirik Raude e Leiv Eiriksson.

Além disso, sua frota inclui duas embarcações perfuradoras de águas ultraprofundas de alta especificação, atualmente em construção na Samsung Heavy Industries. Estas duas novas construções deverão ser entregues no terceiro trimestre de 2019 e no terceiro trimestre de 2020, respectivamente.