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A empresa petroquímica Braskem abriu 280 vagas de estágio universitário e técnico em todo o país. As oportunidades são para os estados de São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e  Alagoas. Os aprovados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale transporte, seguro de vida, férias remuneradas, vale refeição e assistência médica.

O processo seletivo consiste em quatro etapas. No primeiro, virtual, os inscritos receberão um link para acessar o Braskem Stories, que apresenta o visual de histórias postadas em redes sociais e oferece testes interativos de conhecimento relacionados a temas da companhia. Em um segundo momento, serão realizadas entrevistas por vídeo. Na sequência, os candidatos selecionados serão convidados para dinâmicas em grupos presenciais e, por fim, aqueles que chegarem à quarta e última etapa, serão entrevistados, também presencialmente, pelos líderes das unidades.

Mariana explica que o novo formato do programa está alinhado o BeUX (Be = seja, U = Você e X experiência, ou seja, potencialize o que você tem de melhor por meio das experiências vividas), Proposta de Valor, construída pela Braskem em conjunto com os funcionários e que representa o compromisso da empresa com seus integrantes. A implementação do programa viabilizou importantes iniciativas, como o dress code livre, o flex work (trabalhe de qualquer lugar na Braskem) e o flex office (trabalhe de qualquer lugar: casa, cafeteria, dentro da empresa etc.), garantindo um ambiente que propicie o desenvolvimento de cada um.

“Na Braskem, valorizamos a diversidade e encorajamos todas as pessoas a serem elas mesmas, fazendo a diferença na empresa e construindo seu próprio caminho profissional. Buscamos tornar nosso ambiente livre, inclusivo e desafiador, onde todos e todas possam compartilhar suas ideias e questionar o senso comum”, afirma a executiva.

Programa de Estágio Universitário

O programa abriu cerca de 200 vagas para estudantes universitários de penúltimo e último ano do curso. As vagas são para os cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação social (jornalismo e relações públicas), engenharias, cursos de TI logística, biologia, psicologia, química e relações internacionais.

Programa de Estágio Técnico

O programa tem cerca de 80 vagas para estudantes que estejam cursando a partir do segundo semestre do curso técnico. As oportunidades são para os cursos de

automação, automação industrial, edificações elétricas, eletroeletrônica, eletromecânica, eletrônica, eletrotécnica, instrumentação, manutenção, manutenção mecânica, mecânica, mecatrônica, metalurgia, plásticos, química, química industrial, robótica ou segurança do trabalho e soldagem.

Inscrição

As inscrições podem ser realizadas até o dia 09 de setembro através do site da empresa.

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Saiba o que é Seleção às Cegas.

A seleção às cegas é um método de recrutamento, que visa diminui as chances das empresas e recrutadores discriminarem os candidatos (consciente ou inconscientemente) por preconceitos ou por falta de foco em seus aspectos profissionais. Na Europa e nos Estados Unidos este tipo de seleção está associado a modelos de empresa que prezam pela diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

Outros valores são a ética e justiça na contratação de profissionais, a fidelidade aos aspectos profissionais definido no perfil e pelas necessidades da empresa. Hoje este método está presente nos processos seletivos de grandes empresas e em vários países.

A seleção às cegas oferece grandes vantagens às empresas, já que visa aumentar o rendimento do processo seletivo, permitindo que o candidato seja avaliado de forma anônima. Isso ajuda a eliminar vícios e preconceitos entre os recrutadores como também nos requisitantes na busca de novos talentos.