Enviar currículo: 70 e-mails das empresas petrolíferas que estão com serviços em Macaé

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Primeiramente é importante entender que se tem um e-mail no dia de hoje, e também saber o que você deseja para sua vida. Trabalhar em empresas offshore pode ser um sonho ou um pesadelo, tudo vai depender do seu perfil. E antes de irmos para lista de e-mails, gostaria de dar três dicas fundamentais para você que busca um emprego em empresas offshore:

Currículo: o primeiro contato que vai ter com a futura empresa vai ser dado por meio de um currículo, então, faça ele da maneira mais profissional possível. Não coloque nada que não compete à você, mas também, não deixe de colocar nada que compete a você. Um currículo bem feito e objetivo é um ótimo sinal para quem deseja ser contratado.Se atualize: você conhece o atual cenário econômico das empresas offshore? Conhece o atual cenário econômico brasileiro?

Tem domínio sobre tecnologias simples (correio eletrônico, redes sociais, fotografias, etc)? Nosso meio hoje é um meio tecnológico, e quem se adaptar vai estar à frente de seus concorrentes. Não fique para traz.Formação: uma carência grande de empresas de offshore são funcionários formados, grande parte deles tem muita experiência, ou mesmo começam a trabalhar e só depois aprendem. Mesmo se não concluir, coloque no seu currículo “cursando…” já vai constituir um grande diferencial.

Porque enviar e-mail? Os e-mails ou correios eletrônicos, como preferir, são hoje, sem dúvida uma das formas de comunicação que a internet propicia. É rotina de todos que trabalham com computadores em escritório enviar algumas dezenas de e-mails diariamente. Uma forma fácil, formal, e grátis de se comunicar.Quando se trata de uma entrevista de trabalhado, ainda mais considerando o seu cargo, mandar um e-mail pode gerar mais credibilidade para você, fazendo assim, que tenha um passo a mais que seus concorrentes.

Portanto, não apenas olhe para esses e-mails, comece a enviar seu currículo. Sem mais delongas, vamos a lista dos 70 e-mails das empresas de offshore:

⦁ PERBRÁS  logistica.sl@perbras.com.br
⦁ Aggreko Brasil – aggrekobr@aggreko.com.br
⦁ BJ Services do Brasil – Fernanda.silva@bjservices.com
⦁ BRASTECH- rh@brastechserv.com.br
⦁ BSM Engenharia S/A. – bsmmacae@bsm.com.br
⦁ CHRISMAR ENGENHARIA – cramos@chrismarengenharia.com.br
⦁ CONNECT – rh@connectserv.com.br
⦁ CONSORCIO SPS – rh@consorciosps.com.
⦁ Control Union Testing & Inspection – selecaocuti@hotmail.com
⦁ CSE MECANICA E INSTUMENTAÇÃO LTDA – wagner.santos@csemil.com.br/
⦁ DEL COSTA – jaqueline@delcostarh.com.br
⦁ Doulos Serviços Ltda. – douloser@terra.com.br
⦁ ENGEMAN – selecaoemprego12@gmail.com
⦁ ENGEVIX – rh.macae@engevix.com.br
⦁ ETESCO – oportunidades@etesco.com.br
⦁ Falck Nutec Brasil – curriculo@nutecbrasil.com.br
⦁ Fluke Engenharia – rh@flukeengenharia.com.br
⦁ FMC TI – selecaorh@fmcti.com
⦁ G-Comex – gcomex@gcomex.com.br
⦁ GONPETRO – gonpetro@gonpetro.com.br
⦁ Halliburton – talentos@halliburton.com
⦁ IESA – recrutamento.iesa2012@hotmail.com
⦁ IRM Services – curriculo@irmserv.com.br
⦁ J.A. TESKE SERVIÇOS – rh2@teskeservicos.com.br
⦁ JI BRASIL ENGENHARIA – log@globaltransporte.com.br
⦁ JSM Consultoria RH – jsmconsultrh@gmail.com
⦁ LHS Offshore – lhscarlos@terra.com.br
⦁ Lok Shore de Macaé Serviços Técnicos Ltda – cristinacabral@lokshore.com.br
⦁ Luze Offshore Service Ltda – recrutamentoluzeoffshore@hotmail.com
⦁ MAN Diesel & Turbo Brasil Ltda – angela.costa@br.man.eu
⦁ Manchester Serviços Ltda – servicosocial_manchester@yahoo.com.br
⦁ MAPEL- mapelmacae@hotmail.com
⦁ MENDES JÚNIOR – mendes.rj@mendesjunior.com.br
⦁ Master Petro RH – jhoenesantos@gmail.com
⦁ MCE- tcmcevaga@hotmail.com
⦁ MPE – curricuIo@grupompe.com.br
⦁ Noble do Brasil – recrutamento@noblecorp.com
⦁ ODEBRECHT- rhmacae@odebrecht.com / rh@odebrecht.com
⦁ PACIFIC – recrutamentomacae@pacificrh.com.br
⦁ PetroBlasting – curriculo@petroblasting.com.br
⦁ Petrocrew – contato@petrocrew.com.br
⦁ Q & B Serviços Ltda – talentos@qbservicos.com
⦁ QUEIROZ GALVAO ÓLEO E GÁS – rmacae@qgog.com.br
⦁ REPSOL – rhumanosbr@repsolypf.com
⦁ Saipem – recrutamento@saipem.eni.it
⦁ SAMPLING PLANEJAMENTO – talentoshumanos@sptac.com.br
⦁ SAN ANTONIO INTERNACIONAL DO BRASIL – pantunes@sanantoniointernacional.com
⦁ SBM – macaehr@sbmoffshore.com
⦁ Schahin Engenharia Ltda – oportunidadespetroleo@schahinpetroleo.com.br
⦁ Schlumberger – cv.brasil@slb.com
⦁ SEADRILL – recrutamento@seadrill.com
⦁ SEAFLUX – vagas@seaflux.com.br
⦁ SEAWELL – ruy.figueiredo@seawellcorp.com
⦁ Seven Oil & Gas do Brasil – sevenoilbrasil@gmail.com
⦁ SODEXO PURAS – oportunidade.hotelaria@gmail.com
⦁ SOLLAX – oportunidades@sollax.com
⦁ Sparrows BSM – curriculo@sparrowsbsm.com.br
⦁ Staff Recursos Humanos Ltda. – selecaomce@employer.com.br
⦁ Subsea7 – recrutamento@subsea7.com
⦁ Surco Tecnologia Industrial Ltda – rhdp@surco.com.br
⦁ SUPPLYFER – contato@supplyfer.com.br
⦁ Smartcoat – rh@smartcoat.com.br
⦁ TECHNIP – rh.brasil@technip.com
⦁ Transocean – icn@icn.srv.br
⦁ Ultranet- roberto@webwise.com.br
⦁ UNITEC PROJETOS INDUSTRIAIS – unitecrs@terra.com.br
⦁ VIGBAN – trabalheconosco@vigban.com.br
⦁ Wilson Sons Offshore – clso@wsut.com.br
⦁ WOOD GROUP – nathalia.mansur@woodgroup.com.br
⦁ WTEX DO BRASIL – rh@wtexdobrasil.com.br

⦁ Atenção!! Mais importante que enviar um e-mail com todos os seus dados, é importante saber formular um currículo e saber qual cargo você pretende preencher na empresa. Indecisão não é uma característica boa para quem pleiteia vagas de emprego.Tome cuidado também com sua ortografia, tanto quando for escrever sobre você, como quando for escrever o e-mail. Não seja chato, mande apenas um e-mail e aguarde o retorno da empresa.

E como última dica, eu diria para estar atento as vagas de emprego que surgem diariamente, e que vários sites disponibilizam. E quando surgir a vaga, já esteja com o dedo no gatilho, e então, é só enviar o e-mail.
Por fim…É recomendável esperar as vagas estarem disponíveis e serem anunciadas antes de enviar seu currículo, mas talvez você esteja em um dia de sorte, e não aposte em apenas uma empresa, envie seu currículo para várias e amplie as suas chances.

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