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Enviar currículo: 70 e-mails das empresas petrolíferas que estão com serviços em Macaé

Primeiramente é importante entender que se tem um e-mail no dia de hoje, e também saber o que você deseja para sua vida. Trabalhar em empresas offshore pode ser um sonho ou um pesadelo, tudo vai depender do seu perfil. E antes de irmos para lista de e-mails, gostaria de dar três dicas fundamentais para você que busca um emprego em empresas offshore:

Currículo: o primeiro contato que vai ter com a futura empresa vai ser dado por meio de um currículo, então, faça ele da maneira mais profissional possível. Não coloque nada que não compete à você, mas também, não deixe de colocar nada que compete a você. Um currículo bem feito e objetivo é um ótimo sinal para quem deseja ser contratado.Se atualize: você conhece o atual cenário econômico das empresas offshore? Conhece o atual cenário econômico brasileiro?

Tem domínio sobre tecnologias simples (correio eletrônico, redes sociais, fotografias, etc)? Nosso meio hoje é um meio tecnológico, e quem se adaptar vai estar à frente de seus concorrentes. Não fique para traz.Formação: uma carência grande de empresas de offshore são funcionários formados, grande parte deles tem muita experiência, ou mesmo começam a trabalhar e só depois aprendem. Mesmo se não concluir, coloque no seu currículo “cursando…” já vai constituir um grande diferencial.

Porque enviar e-mail? Os e-mails ou correios eletrônicos, como preferir, são hoje, sem dúvida uma das formas de comunicação que a internet propicia. É rotina de todos que trabalham com computadores em escritório enviar algumas dezenas de e-mails diariamente. Uma forma fácil, formal, e grátis de se comunicar.Quando se trata de uma entrevista de trabalhado, ainda mais considerando o seu cargo, mandar um e-mail pode gerar mais credibilidade para você, fazendo assim, que tenha um passo a mais que seus concorrentes.

Portanto, não apenas olhe para esses e-mails, comece a enviar seu currículo. Sem mais delongas, vamos a lista dos 70 e-mails das empresas de offshore:

⦁ PERBRÁS  [email protected]
⦁ Aggreko Brasil – [email protected]
⦁ BJ Services do Brasil – [email protected]
⦁ BRASTECH- [email protected]
⦁ BSM Engenharia S/A. – [email protected]
⦁ CHRISMAR ENGENHARIA – [email protected]
⦁ CONNECT – [email protected]
⦁ CONSORCIO SPS – [email protected]
⦁ Control Union Testing & Inspection – [email protected]
⦁ CSE MECANICA E INSTUMENTAÇÃO LTDA – [email protected]/
⦁ DEL COSTA – [email protected]
⦁ Doulos Serviços Ltda. – [email protected]
⦁ ENGEMAN – [email protected]
⦁ ENGEVIX – [email protected]
⦁ ETESCO – [email protected]
⦁ Falck Nutec Brasil – [email protected]
⦁ Fluke Engenharia – [email protected]
⦁ FMC TI – [email protected]
⦁ G-Comex – [email protected]
⦁ GONPETRO – [email protected]
⦁ Halliburton – [email protected]
⦁ IESA – [email protected]
⦁ IRM Services – [email protected]
⦁ J.A. TESKE SERVIÇOS – [email protected]
⦁ JI BRASIL ENGENHARIA – [email protected]
⦁ JSM Consultoria RH – [email protected]
⦁ LHS Offshore – [email protected]
⦁ Lok Shore de Macaé Serviços Técnicos Ltda – [email protected]
⦁ Luze Offshore Service Ltda – [email protected]
⦁ MAN Diesel & Turbo Brasil Ltda – [email protected]
⦁ Manchester Serviços Ltda – [email protected]
⦁ MAPEL- [email protected]
⦁ MENDES JÚNIOR – [email protected]
⦁ Master Petro RH – [email protected]
⦁ MCE- [email protected]
⦁ MPE – [email protected]
⦁ Noble do Brasil – [email protected]
⦁ ODEBRECHT- [email protected] / [email protected]
⦁ PACIFIC – [email protected]
⦁ PetroBlasting – [email protected]
⦁ Petrocrew – [email protected]
⦁ Q & B Serviços Ltda – [email protected]
⦁ QUEIROZ GALVAO ÓLEO E GÁS – [email protected]
⦁ REPSOL – [email protected]
⦁ Saipem – [email protected]
⦁ SAMPLING PLANEJAMENTO – [email protected]
⦁ SAN ANTONIO INTERNACIONAL DO BRASIL – [email protected]
⦁ SBM – [email protected]
⦁ Schahin Engenharia Ltda – [email protected]
⦁ Schlumberger – [email protected]
⦁ SEADRILL – [email protected]
⦁ SEAFLUX – [email protected]
⦁ SEAWELL – [email protected]
⦁ Seven Oil & Gas do Brasil – [email protected]
⦁ SODEXO PURAS – [email protected]
⦁ SOLLAX – [email protected]
⦁ Sparrows BSM – [email protected]
⦁ Staff Recursos Humanos Ltda. – [email protected]
⦁ Subsea7 – [email protected]
⦁ Surco Tecnologia Industrial Ltda – [email protected]
⦁ SUPPLYFER – [email protected]
⦁ Smartcoat – [email protected]
⦁ TECHNIP – [email protected]
⦁ Transocean – [email protected]
⦁ Ultranet- [email protected]
⦁ UNITEC PROJETOS INDUSTRIAIS – [email protected]
⦁ VIGBAN – [email protected]
⦁ Wilson Sons Offshore – [email protected]
⦁ WOOD GROUP – [email protected]
⦁ WTEX DO BRASIL – [email protected]

⦁ Atenção!! Mais importante que enviar um e-mail com todos os seus dados, é importante saber formular um currículo e saber qual cargo você pretende preencher na empresa. Indecisão não é uma característica boa para quem pleiteia vagas de emprego.Tome cuidado também com sua ortografia, tanto quando for escrever sobre você, como quando for escrever o e-mail. Não seja chato, mande apenas um e-mail e aguarde o retorno da empresa.

E como última dica, eu diria para estar atento as vagas de emprego que surgem diariamente, e que vários sites disponibilizam. E quando surgir a vaga, já esteja com o dedo no gatilho, e então, é só enviar o e-mail.
Por fim…É recomendável esperar as vagas estarem disponíveis e serem anunciadas antes de enviar seu currículo, mas talvez você esteja em um dia de sorte, e não aposte em apenas uma empresa, envie seu currículo para várias e amplie as suas chances.

2 Comentários

2 Comments

  1. Pingback: Dicas para obter um emprego em plataforma de petróleo no nível de entrada offshore

  2. Sergio Junior

    janeiro 21, 2019 at 00:12

    Nome Sérgio junior
    Montador de andaime
    Curso montador na smart
    Cel 22996228234

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