Regras de transição em 2025: o que muda para trabalhadores

A partir de 2025, quem está próximo de se aposentar precisará redobrar a atenção às novas regras de transição implementadas pela Reforma da Previdência, aprovada em 2019. As principais mudanças afetam tanto trabalhadores do setor privado quanto servidores públicos, alterando requisitos de idade mínima e tempo de contribuição.

Aumento da pontuação

A primeira regra de transição, conhecida como regra de pontos, agora exige que mulheres atinjam 92 pontos e homens 102 pontos, calculados a partir da soma da idade e do tempo de contribuição. Para servidores públicos, também são necessários 20 anos de serviço público e 5 anos no cargo atual.

Idade mínima aumenta gradativamente

Outra mudança significativa é a alteração na idade mínima. Em 2025, as mulheres precisarão ter pelo menos 59 anos e os homens 64 anos. A idade mínima aumenta em 6 meses a cada ano até atingir 62 anos para mulheres e 65 para homens em 2031.

Impacto para professores e trabalhadores em regime especial

Para professores, a idade mínima também sobe gradativamente. Em 2025, as mulheres podem se aposentar aos 54 anos e os homens aos 59, com incrementos anuais de 6 meses até atingirem 57 e 60 anos, respectivamente.

Pedágio de 50% e 100%

As regras de pedágio também se tornaram cruciais para quem está próximo de se aposentar. No pedágio de 50%, o trabalhador deve cumprir um período adicional equivalente a metade do tempo que faltava para se aposentar quando a reforma foi aprovada. Já no pedágio de 100%, além da idade e do tempo mínimo de contribuição, é necessário cumprir um período adicional igual ao tempo que faltava.

Preparação é fundamental

Com as mudanças em vigor, é essencial que os trabalhadores revisem suas contribuições e planejem estrategicamente a aposentadoria. Consultar um especialista em Previdência pode ser a melhor forma de garantir o acesso ao benefício dentro das novas regras.