Abril marca o mês de conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), uma iniciativa global estabelecida pela Organização das Nações Unidas (ONU) para educar e reduzir o estigma em torno do autismo. Este período, conhecido como Abril Azul, é uma oportunidade de esclarecer a natureza do TEA e destacar o apoio disponível para aqueles que vivem com este transtorno.
O TEA, caracterizado por desafios na comunicação e interação social, além de comportamentos repetitivos e interesses restritos, não é uma doença, mas sim uma diferença no funcionamento cerebral. A compreensão deste transtorno evoluiu significativamente, permitindo que mais adultos se reconheçam dentro do espectro.
Neste contexto, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) desempenha um papel crucial, oferecendo uma gama de benefícios para indivíduos diagnosticados com TEA. Os benefícios vão desde auxílio por incapacidade temporária até aposentadoria por deficiência, dependendo da necessidade de cada indivíduo. Para os não contribuintes de baixa renda, existem benefícios assistenciais como o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o auxílio-inclusão, ambos projetados para suportar financeiramente pessoas com deficiência.
Além dos benefícios previdenciários, o INSS está implementando salas multissensoriais em várias de suas unidades. Estes espaços, destinados a pessoas com hipersensibilidade, são um passo importante para tornar os serviços previdenciários mais acessíveis a indivíduos com TEA, proporcionando um ambiente tranquilo e adaptado às suas necessidades.
Este Abril Azul, a conscientização sobre o autismo vai além da educação e combate ao preconceito, estendendo-se ao reconhecimento dos direitos e apoios disponíveis para aqueles no espectro autista. A iniciativa não só ilumina os desafios enfrentados por pessoas com TEA, mas também celebra sua diversidade e resiliência, garantindo que a inclusão e a qualidade de vida sejam uma realidade alcançável.
Naiane Santana
