FGTS Julho 2025: veja como conferir se sua empresa pagou o valor correto

A contribuição mensal do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um dos principais direitos dos trabalhadores com carteira assinada. No entanto, dados recentes apontam que milhões de brasileiros podem estar sendo prejudicados por empresas que não cumprem corretamente essa obrigação. Neste mês de julho de 2025, a situação é alarmante: mais de 5 milhões de trabalhadores podem estar com valores abaixo do devido em suas contas do FGTS.

Como Funciona o Pagamento do FGTS?

De acordo com a legislação trabalhista, as empresas devem depositar mensalmente o equivalente a 8% do salário bruto de cada funcionário em uma conta vinculada ao FGTS, administrada pela Caixa Econômica Federal. O pagamento deve ser feito até o dia 20 de cada mês, referente ao mês anterior trabalhado.

Por exemplo, o valor depositado até 20 de julho é correspondente ao mês de junho trabalhado. Se o dia 20 cair em um final de semana ou feriado, o depósito deve ser antecipado para o último dia útil anterior. O atraso ou ausência de pagamento configura irregularidade contratual.

Como Conferir se Sua Empresa Pagou Corretamente?

1. Consulte Seu Contracheque

No holerite, localize a base de cálculo do FGTS. Pegue esse valor e calcule 8% sobre ele. Esse é o montante que deveria ter sido depositado na sua conta do FGTS.

Exemplo:
Base de cálculo: R$ 2.500
8% = R$ 200
Esse é o valor que deve aparecer como depósito no extrato do FGTS.

2. Acesse o Aplicativo FGTS

Baixe o aplicativo FGTS da Caixa Econômica Federal, disponível para Android e iOS. No app, acesse o extrato detalhado da sua conta e observe os depósitos mensais.

Você deverá visualizar lançamentos como:

• Depósito de abril – R$ xxx

• Depósito de maio – R$ xxx

Caso algum mês esteja faltando, é sinal de que a empresa não efetuou o pagamento, o que pode ser caracterizado como inadimplência trabalhista.

Atenção aos Atrasos e Depósitos Irregulares

É comum encontrar situações em que empresas atrasam os pagamentos ou até mesmo ignoram completamente determinados meses. Por exemplo, há casos em que o depósito de março só é feito em agosto — o que é ilegal.

Se o extrato apresentar lacunas entre os meses ou valores inconsistentes, o trabalhador deve ficar alerta e buscar seus direitos.

Descobriu que o FGTS Não Está Sendo Pago? Veja o Que Fazer

Não Peça Demissão

Muitos trabalhadores, ao descobrir que a empresa não está pagando o FGTS, pensam em pedir demissão por frustração. Mas isso pode ser um erro. Nessa situação, a Justiça do Trabalho permite a chamada rescisão indireta, que equivale a uma demissão por justa causa da empresa — dando direito ao trabalhador de receber todas as verbas rescisórias, inclusive multa do FGTS, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e acesso ao seguro-desemprego.

O Que é a Rescisão Indireta?

A rescisão indireta ocorre quando a empresa descumpre obrigações legais — como o depósito do FGTS — de forma grave e recorrente. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) já consolidou o entendimento de que o não recolhimento do FGTS é motivo legítimo para essa ação judicial.

“A irregularidade no recolhimento do FGTS configura violação contratual grave, passível de rescisão indireta.”

Como Entrar com um Processo?

1. Reúna provas: prints do extrato do FGTS, contracheques, registros de comunicação com a empresa.

2. Procure um advogado trabalhista ou a Defensoria Pública.

3. Protocole uma ação na Justiça do Trabalho pedindo a rescisão indireta e os valores devidos.

Segundo especialistas, as chances de sucesso nesse tipo de ação são altas, especialmente com a tese já pacificada pelo TST.

Por Que Isso Acontece?

A inadimplência no pagamento do FGTS, embora ilegal, ainda é comum por diversos motivos:

• Crise financeira das empresas;

• Falta de fiscalização eficiente;

• Falta de conhecimento dos trabalhadores sobre seus direitos.

Essa realidade torna a informação uma ferramenta essencial para garantir a justiça e a preservação dos direitos trabalhistas.

Mantenha o Controle Todos os Meses

Não basta verificar apenas uma vez. É fundamental que o trabalhador acompanhe mês a mês os depósitos no app do FGTS. Isso evita surpresas desagradáveis no futuro, como descobrir a falta de pagamento apenas após uma demissão.

Para mais orientações, veja nosso conteúdo completo sobre como antecipar o saque-aniversário do FGTS.

Em julho de 2025, o alerta está aceso: milhões de trabalhadores brasileiros podem estar sendo lesados por empregadores que não cumprem suas obrigações. A boa notícia é que o trabalhador tem meios de se proteger, fiscalizar e até cobrar judicialmente os valores devidos.

Acompanhe seu extrato, denuncie irregularidades e, principalmente, nunca abra mão dos seus direitos. O FGTS é um patrimônio do trabalhador — e deve ser respeitado.

Se ainda ficou com dúvidas sobre o pagamento do FGTS neste mês, deixe seu comentário abaixo ou consulte diretamente o aplicativo oficial. Seus direitos começam com a informação certa.